¿ES EL PROFESORADO UNIVERSITARIO INCLUSIVO? LA VOZ DEL ESTUDIANTADO SEGÚN LAS ÁREAS DE CONOCIMIENTO

Is the academic staff inclusive? the voice of the student body according to areas of knowledge

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.63122/5zsgs972

Palabras clave:

competencias, educación inclusiva, Educación Superior, percepción del estudiantado, profesorado

Resumen

En los últimos años se ha desarrollado un nuevo paradigma en las universidades que busca llegar a una educación de calidad partiendo de los principios de equidad e inclusión. Por ello, se ha estudiado la labor docente del Profesorado universitario, buscando conocer aquellas competencias que deben tener para llevar a cabo una docencia inclusiva.
Este estudio ha querido saber si existen diferencias, por rama de conocimiento, en cuanto a la perspectiva del estudiantado sobre si su profesorado es inclusivo. Para responder a la pregunta se tuvieron en cuenta dos de los ítems de dicho cuestionario sobre la percepción del alumnado en cuanto a si se había sentido "incluido" durante la pandemia. Se realizó un análisis de contenido, siguiendo las características que definen Orozco y Moriña (2022) sobre el profesorado inclusivo. Los resultados muestran que el alumnado de las ramas de Sociales y Jurídicas y la de
Salud han tenido en cuenta aspectos comunes a la hora de valorar la docencia inclusiva, haciéndolo de manera negativa cuando se trata de aspectos emocionales, y de manera positiva cuando se trata de aspectos formales, sucediendo el caso contrario en la rama de Ciencias.

Biografía del autor/a

  • Patricia Arroyo Ainsa, Universitat Jaume I
    Graduada en Magisterio Primaria por la Universidad de Zaragoza (año 2019) y en el Máster de Psicopedagogía por la Universidad Jaume I (año 2021). Actualmente, es personal investigador en formación en la Universitat Jaume I mediante la ayuda predoctoral para la formación de personal investigador de esta misma universidad en el Departamento de Pedagogía Y Didáctica de las Ciencias Sociales, la Lengua y la Literatura. Pertenece al grupo IDOCE (Innovación, Desarrollo y Evaluación de Competencias en Educación). Las líneas de investigación se centran principalmente en el desarrollo de la actividad académica dentro de la universidad, con especial hincapié en la docencia dentro de la etapa universitaria con el objetivo de la mejora de la misma.
  • Reina Ferrández-Berrueco, Universitat Jaume I

    Licenciada y Doctora en Filosofía y Ciencias de la Educación (sección CC. de la Educación) por la Universidad de Valencia. Profesora Titular del Departamento de Educación de la Universitat Jaume I (Castellón, España) en el Área de Métodos de
    Investigación y Diagnóstico en Educación. Miembro del grupo de investigación IDOCE (Innovación y Desarrollo y Evaluación de Competencias en Educación) , Centra su línea de investigación y la mayoría de sus publicaciones en evaluación para la mejora en Educación Superior, siendo una gran conocedora de los procesos de evaluación y gestión de la calidad, tanto desde dentro de la institución, como Técnico de Evaluación de la Universitat Jaume I entre 1993 y 2001, como desde fuera de ella, como evaluadora externa para las distintas agencias nacionales e internacionales desde 1995. Además, forma parte de en distintos proyectos europeos para mejorar los programas universitarios acercándolos a las necesidades sociales y Laborales.

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Publicado

2025-03-20